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公司召开2019年度厂务公开“六化”实施情况汇报会

发布日期:2019-12-09 部门: 公司工会 发稿人: 郭瑾

       近日,公司召开厂务公开“六化”汇报会。公司厂务公开领导小组成员以及相关部门领导和职工代表共同出席会议。

       会上,公司经营管理部在“经营管理重点环节(工程分包管理)程序化的汇报”中总结了一年来项目的前期经营策划、项目招标、分包合同程序化管理、工程款支付和分包结算情况;物资部以数据说话从合格供应商管理、设备物资集中采购和货款结算三方面进行了“大宗材料采购公开化实施情况的汇报”;人力资源部从分配制度、干部民主化管理两个方面进行了“企业分配制度规范化和干部民主化管理的汇报”;纪委从全年的廉洁教育、制度落实和强化监督自律三方面进行了“领导干部廉洁自律报告制度化的汇报”。工会从民主管理的目标要求、工作情况、实施效果向大会作了“企业重大决策(公开程序)科学化的汇报”;与会的职工代表们认真听取有关部门的汇报并对相关工作提出了意见和建议。

       公司党委书记、执行董事、厂务公开领导小组组长首先肯定了一年来公司厂务公开方面开展的各项工作。他指出,六个化工作的实施情况汇报为公司职能部门与职工代表交流提供了平台,也推动了公司相关制度体系的完善。他结合近期开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕为民服务解难题的目标,强调制度建设方面一是要充分考虑对海外员工的关心服务;二是要致力于项目后勤标准化建设;三是要重点关注青年员工的关爱。他要求,党员领导干部和职工代表要为制度建设积极建言献策,争做制度执行的表率。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




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